PLAN LABORAL – RRHH BÁSICO

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Nóminas, Seguros Sociales y Gestión de Recursos Humanos
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Descripción

Nóminas, Seguros Sociales y Gestión de Recursos Humanos
  • Confección mensual de los Recibos de Salario, Liquidaciones mensuales a la Seguridad Social y envío a la entidad bancaria con la cual Vds. trabajen. Confección de los Partes de Accidentes y Enfermedad Común, así como su presentación ante los organismos competentes.
  • Comunicación del vencimiento de los contratos de sus trabajadores con una antelación mínima de un mes.
  • Envío físico mensual de cualquier documentación a su empresa: nóminas, finiquitos, contratos, etc., así como por vía correo electrónico si lo desea.
  • Confección de los pagos trimestrales y/o mensuales del I.R.P.F., incluidos los profesionales (Modelo 111), y su Resumen Anual (Modelo 190).
  • Tramitación de Altas y Contratos de los trabajadores de su empresa en tiempo real, todo ello por Vía Telemática.
  • Asistencia ante posibles Inspecciones de Trabajo y ante los procedimientos Jurídico-Laborales que pudieran derivarse.
  • Información y Asesoramiento permanente de las modificaciones que se vayan produciendo en el marco de las Relaciones Laborales.
  • Servicio de Recogida de Notificaciones en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a fin de una mejor resolución en plazo y forma de las comunicaciones emitidas por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Asesoramiento sobre la Ley 31/1995 de 8 de noviembre sobre PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

 

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