PLAN LABORAL – RRHH TOTAL

90,00 169,00  + IVA

Nóminas, Seguros Sociales y Gestión de Recursos Humanos y Defensa Jurídica – Abogados
Limpiar
SKU: N/D Categoría: Etiquetas: , ,

Descripción

Nóminas, Seguros Sociales y Gestión de Recursos Humanos
  • Confección mensual de los Recibos de Salario, Liquidaciones mensuales a la Seguridad Social y envío a la entidad bancaria con la cual Vds. trabajen. Confección de los Partes de Accidentes y Enfermedad Común, así como su presentación ante los organismos competentes.
  • Comunicación del vencimiento de los contratos de sus trabajadores con una antelación mínima de un mes.
  • Envío físico mensual de cualquier documentación a su empresa: nóminas, finiquitos, contratos, etc., así como por vía correo electrónico si lo desea.
  • Confección de los pagos trimestrales y/o mensuales del I.R.P.F., incluidos los profesionales (Modelo 111), y su Resumen Anual (Modelo 190).
  • Tramitación de Altas y Contratos de los trabajadores de su empresa en tiempo real, todo ello por Vía Telemática.
  • Asistencia ante posibles Inspecciones de Trabajo y ante los procedimientos Jurídico-Laborales que pudieran derivarse.
  • Información y Asesoramiento permanente de las modificaciones que se vayan produciendo en el marco de las Relaciones Laborales.
  • Servicio de Recogida de Notificaciones en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a fin de una mejor resolución en plazo y forma de las comunicaciones emitidas por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Asesoramiento sobre la Ley 31/1995 de 8 de noviembre sobre PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Defensa Jurídica – Abogados

Además nuestra Asesoría puede prestarle los servicios de defensa jurídica complementarios a los anteriormente expuestos:

DEFENSA JURÍDICO-FISCAL:
Escritos de Alegaciones, Recursos Administrativos ante la Agencia Tributaria, Recursos Económicos-Administrativos ante el Tribunal Económico-Administrativo competente, Demandas Contenciosas-Administrativas ante el TSJ de la CCAA competente y Recursos de Apelación, todo ello derivado de actuaciones inspectoras por parte de la Agencia Tributaria.

DEFENSA JURÍDICO-LABORAL:
Asistencia a SMAC, Juzgados de lo Social, Recursos Administrativos y Recursos Contenciosos Administrativo derivados del ámbito Laboral.

NOTA: No se encuentran incluidos los suplidos que se puedan generar, tales como gastos de Procurador, Notario, Peritos, Registradores, Edictos, Expedición de documentos privados, Expedición de documentos públicos (escrituras, poderes, etc.), dietas por desplazamiento (alojamiento, manutención y gastos medio de transporte).

 

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “PLAN LABORAL – RRHH TOTAL”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *