¿Se puede prohibir el uso del Móvil en el Trabajo? Lo que debes saber
El uso de teléfonos móviles en el trabajo es un tema que genera debates en muchas empresas. Mientras algunos empleados consideran que el móvil es...
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Indemnización de 20.000 Euros a un trabajador por negación de parte del permiso parental: Sentencia del TSJC
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha condenado a una empresa a indemnizar con 20.000 euros a un trabajador al que se le...
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Reconocimiento del derecho a 5 días de Permiso por Cuidado de Familiar con reposo domiciliario tras el Alta Médica.
En una reciente sentencia, la Audiencia Nacional ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de cinco días de permiso retribuido para el cuidado...
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El ERROR del BOE que facilita el Despido de miles de trabajadores: Consecuencias y medidas.
El pasado 22 de agosto de 2024, un error técnico en la Ley de Paridad, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), entrará en...
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Validez de la Notificación Electrónica de un Despido Disciplinario
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha emitido una sentencia relevante sobre la validez de la notificación electrónica en casos de despido disciplinario. Contexto...
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Aspectos Fiscales relativos a las Indemnizaciones por Despido y Falta de preaviso en personal de Alta Dirección
La Dirección General de Tributos ha abordado recientemente, a través de su consulta vinculante V0445-24, la posibilidad de aplicar ciertos beneficios fiscales a las indemnizaciones...
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Eliminación del Despido Automático por Incapacidad Permanente: Reforma del Estatuto de los Trabajadores
El Gobierno de España ha aprobado una reforma del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores para eliminar el despido automático por incapacidad permanente. Esta...
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¿Cómo compatibilizar el paro con la actividad como Autónomo 👷🏻♀️👷🏻♂️ durante nueve meses?
Convertirse en autónomo puede ser una gran oportunidad para quienes buscan emprender mientras se encuentran en situación de desempleo. Con el fin de facilitar esta...
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Plan de Igualdad 👩🏻👨🏻: ¿Qué empresas deben implementarlo y cómo hacerlo?
La igualdad de género en el entorno laboral es un objetivo fundamental para asegurar un entorno de trabajo justo y equitativo. Para promover esta igualdad,...
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✅ Extensión del Plazo para Demandar por Despido: Sentencia del Tribunal Supremo
El Tribunal Supremo ha decidido extender el plazo para presentar demandas por despido a 21 días hábiles, una medida significativa que puede influir en numerosos...
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Las 8 Cartas de Hacienda…septiembre 11, 2024 | by Alberto Sánchez
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El Supremo determina que no…septiembre 6, 2024 | by Elena Pérez