La igualdad de género en el entorno laboral es un objetivo fundamental para asegurar un entorno de trabajo justo y equitativo. Para promover esta igualdad,...
El Tribunal Supremo ha decidido extender el plazo para presentar demandas por despido a 21 días hábiles, una medida significativa que puede influir en numerosos...
Creemos muy necesario pararnos a realizar una reflexión sobre la última reforma laboral des 2022.El Real Decreto ha establecido entre otras, una serie de medidas urgentes, poniendo el...
Históricamente hay un colectivo que se ha encontrado con dificultades a la hora de cobrar la prestación por desempleo: Los familiares de primer grado contratados en...
Hace unos días ha sido publicada por la Audiencia Nacional en sentencia de 3 de julio de 2019 en aplicación del artículo 7 e) de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre,...
Como llevas escuchando estos últimos meses, el próximo 12 de mayo entra en vigor la OBLIGACIÓN de registrar la JORNADA DIARIA de todos los trabajadores. Dicho REGISTRO podrá realizarse de manera manual o mediante soporte tecnológico,...
Edurne López Abogada Asesoría Gales El Gobierno está decidido a perseguir el abuso que hacen algunas empresas de los contratos de corta duración y de...
Edurne López Abogada Asesoría Gales Alrededor de las vacaciones de un empleado siempre surgen dudas. ¿Son acumulables? ¿Sólo las puedo gastar este año? ¿Cuántos días...
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) declara legal la normativa española que permite no conceder una indemnización a trabajadores interinos que fueron...